日前，“2020中國學習與發展供應商價值大獎”頒獎典禮在上海盛大召開。群智企業教練作為中國企業教練領導品牌，從百余家候選機構中脫穎而出，榮獲2020中國教練技術培訓HR臻選服務機構大獎。

　　評選全程經過實名認證的368家甲方企業的學習發展部門主管參與調研，從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業，最終匯總成為甲方調研結果，作為HR采購學習與發展供應商的風向標 。該獎項不僅意味著教練技術被越來越多的HR和公司所重視，更是企業人力資源管理部門對于群智在教練行業中的實力和地位的肯定。

　　群智是中國第一家也是目前唯一一家專注于創建企業教練文化的組織，致力于推動蛻變型企業教練在組織環境的落地，升級領導者的管理認知，釋放人和組織的潛能，實現教練與企業管理和商業目標的有機結合，讓改變真正發生。

　　群智所構建的企業教練產、學、研三位一體的生態圈，形成了教練啟蒙、教練商業化、教練學術化的生態閉環，讓教練技術真正的“活”起來。憑借群智在國際教練市場的影響力，緊隨世界最前沿的教練研究和發展趨勢，讓所有在群智生態圈的人可以全身心的享受教練帶來的增益，不斷發展、共同進步。 其中CITO(Coaching Individual，Team and Organization)國際認證教練是群智在教練培養領域的基礎教練認證課程，填補了中國市場中蛻變型企業教練的空白。課程整合最前沿的系統論，從組織系統和利益相關者的角度教練個體和團隊，幫助學員不僅實現個人成長，享受更高生活品質，而且有能力在組織環境中運用教練理念和技能，提升職業幸福度和績效，積極參與并促進組織發展與變革，培養健康的企業文化。

　　群智的企業教練服務全部定制化，將教練技術與企業管理現狀、商業目標發展進行有機結合，為中國的企業組織帶來實實在在的價值。群智創始人吳彥群說道：“讓教練在企業中真正發揮作用，是群智的初心和一直努力的方向。

　　群智提供的企業服務包含：高管教練、團隊教練、教練型人才以及內部教練 。高管教練是通過系統化在線項目管理，支持管理者處理實際工作場景挑戰的同時，升級管理認知，改變行為模式，實現個性化的領導力發展。團隊教練則通過獨家團隊效能評估，看見團隊隱性動力和模式，激發團隊改變的意愿，喚醒集體領導力，共同打造高凝聚力高價值創造的成長型團隊。教練型人才專注于打造決勝VUCA時代的未來人才，教練型領導和教練型HR，實現自我成長的同時，培養激發他人、團隊和組織潛能的管理者。內部教練為企業培養內部ICF認證教練，搭建跨部門、跨地域的內部教練體系，促進在各層級創立企業教練文化。

　　越來越多的各行業的領軍企業的人力資源管理部門選擇群智教練，指引企業不斷蛻變，不斷提升。群智在過去服務了上百家知名大企業以及中小企業：京東、聯想、小米、用友、瑞銀、中信銀行、拜耳、安道麥、資生堂、CWT、龍湖地產等。目前群智正在為包括互聯網公司、跨國企業、上市民營企業在內的各大頭部公司進行教練方面的支持，客戶遍布各個行業，更得到了眾多甲方人力資源管理部門的肯定，為促進員工的個人提升和企業發展貢獻出了自己的力量。